Analyste - Analyse et planification financière

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Bienvenue dans le département Finances : Le département Finances est le pilier central de la gestion économique et stratégique de notre entreprise. Composé d’experts en comptabilité, contrôle interne, trésorerie, fiscalité ainsi que relations aux investisseurs, il veille à l’optimisation des ressources et à la sécurisation des opérations financières.
TON PROFIL Tu es reconnu(e) pour ta pensée stratégique et ta capacité à structurer des analyses de haut niveau, même lorsque l’information est partielle. Tu es à l’aise de poser des hypothèses abstraites, cohérentes et crédibles, et de les défendre avec clarté. Créatif(ve) et adaptable, tu aimes bâtir plutôt que suivre une recette : tu proposes des approches nouvelles et tu t’ajustes rapidement. Tu crées facilement des liens avec les partenaires clés et tu vas à leur rencontre pour comprendre leur réalité d’affaires. Méthodique et persévérant(e), tu relances jusqu’à obtenir l’information dont tu as besoin, et tu la présentes avec aisance à des publics financiers et non financiers. Tu joueras un rôle important dans : Au sein de l’équipe Finance – Croissance et investissements, tu seras le partenaire financier des équipes de développement pour les projets en phase précoce. Tu contribueras à orienter la priorisation du portefeuille, à identifier les trajectoires qui mènent un projet d’une Gate à l’autre et à assurer la qualité de l’information financière de la fonction Croissance et investissements. Tu soutiendras également, de façon ciblée, les projets qui évoluent vers une soumission. Le poste s’adresse à une personne qui souhaite contribuer à bâtir une fonction FP&A stratégique, en lien étroit avec les équipes d’affaires. Tu veux en savoir plus? Ton rôle et tes principales responsabilités seront les suivantes :

• Appuyer la priorisation du portefeuille de projets en développement par des analyses fondées sur des hypothèses cohérentes et crédibles;
• Analyser les besoins du marché et les occasions d’affaires (par exemple, le développement d’une région) afin d’éclairer les orientations stratégiques du portefeuille;
• Suivre les taux de passage des projets à chaque Gate et analyser les résultats des projets passés pour dégager les facteurs de succès et les trajectoires les plus prometteuses;
• Réaliser des analyses comparatives des dépenses de développement par marché et technologie et les relier aux rendements obtenus;
• Expliquer les écarts de dépenses de développement lors des clôtures mensuelles et trimestrielles auprès de la direction et des équipes d'affaires;
• Contribuer aux budgets et aux prévisions en veillant à la cohérence des intrants des équipes de développement et d’opérations avec une logique d’ensemble du portefeuille;
• Maintenir une vue intégrée du portefeuille (maturité, échéanciers, risques, besoins d’investissement) et produire les tableaux de bord destinés aux différentes instances;
• Contrôler la qualité et la cohérence de l’information provenant des équipes d’affaires (maturité, risques, échéancier, coûts, hypothèses financières et exigences des Gates) et assurer le suivi des corrections requises;
• Assumer la modélisation de certains dossiers en phase de soumission et appuyer la passation des autres dossiers à leurs collègues responsables, en préparation de la soumission;
• Collaborer avec la Finance corporative (financement, fiscalité, comptabilité) ainsi qu’avec les équipes de développement, et contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des modèles.

Pour réussir dans ce poste, tu dois :

• Détenir un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans une discipline connexe;
• Avoir de 5 à 7 années d’expérience pertinente (par exemple en soutien aux affaires au sein d’une équipe FP&A ou en finance stratégique);
• Démontrer de solides compétences analytiques, avec une aisance à raisonner de façon abstraite;
• Maîtriser Excel et être à l’aise avec de grands ensembles de données et des modèles financiers;
• Présenter clairement des analyses à des publics financiers et non financiers.

Atouts :

• Expérience dans l’industrie de l’énergie, des énergies renouvelables ou des infrastructures;
• Connaissance du cycle de développement de projets, des Gates et des soumissions;
• Titre de CPA, de CFA ou de MBA (ou en voie d’obtention);
• Aisance avec Power BI ou un outil de visualisation équivalent;
• Aisance à utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour mettre à l’échelle et accélérer les analyses.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : 
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.
Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Mettre notre énergie là où elle compte

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.